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신임팀장 리더십 교육 아무리 들어도 효과가 없다면 '필독'

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작성자 Lev
댓글 0건 조회 469회 작성일 24-06-22 14:08

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안녕하세요! 신임팀장교육 리더십 강사 김주연 박사입니다!​신임 팀장, 신임 관리자 리더십 교육을 하신다며벌써 몇 년 째 강의를 의뢰해주시는 고객분들이많으셔서 정말 감사한 하루 하루를 보내고 있습니다.​신임 팀장, 신임 관리자 리더십 교육으로어떤 내용이 좋을까 고민하시는 분들이 많으세요.그리고 이게 정답이라고 말씀 드리고 싶지만,그런 건 없죠!왜냐하면 회사마다 원하시는 내용도 다르고,상황도 많이 다르시니까요.그래서 제가 제안 드리는 내용이 절대 정답은아니라고 신임팀장교육 말씀 드립니다.​다만, 정말 많은 신임 팀장, 신임 관리자리더십 강의를 해오면서 어느 정도 공통 분모인리더십 교육 내용을 하루 정도 교육내용으로묶었습니다.그리고 이 내용과 거의 비슷한 내용으로작년, 재작년, 그 이전도 마찬가지로강의를 맡겨주셨던 고객분들께서 다시 의뢰하시는경우가 많은 것을 보니 괜찮은 듯 합니다.​팀장 또는 관리자 리더십 교육 경험이 많으신 분들은내용 보시면 어떻게 진행되는지 바로 아실 것입니다.​리더로서 신임팀장교육 고민과 에피소드를 나누는 것으로 시작합니다.사실 제 고객사 중에는 사전에 어떠한 내용으로교육을 한다는 소위 agenda 없이 의뢰 주시는경우가 많습니다.그럼 어떻게 교육을 하느냐면요.보통 짧게는 4시간, 길게는 8시간을 주시고교육 시작하면서 리더분들의 고민들을 모읍니다.그리고 유사한 고민들은 묶습니다.우리 워크샵 같은 것을 하실 때 많이 하시는포스트잇 붙이는 작업 말입니다. NGT라고 하죠.그런 다음에 이 고민들을 탄탄한 이론들을 바탕으로해결방법을 신임팀장교육 말씀 드립니다.사실 가장 인기가 좋은 교육인데,문제는 agenda가 없어서 윗분 설득이 어렵다는단점이 있네요.그래서 저와 여러 번 리더십 교육을 진행했던고객사에서 주로 이렇게 의뢰하십니다.​잠시 옆 길로 빠졌는데요.이 agenda에서도 리더로서의 고민을 모읍니다.그리고 그 중에서 신임 팀장, 신임 관리자가많이 겪는 문제들을 중심으로 풀어갑니다.당연히 8시간 내에 리더로서 마주할 수 많은 종류의문제들을 모두 커버하는 것은 불가능합니다.그래서 공통적으로 많이 신임팀장교육 겪는 것들을 묶었습니다.​환경의 변화에 대해 생각해보고리더로서 어떠한 역할을 해야 하는지 생각하는 시간,구성원들 저마다 다른 특성을 가지고 있는데각각에 맞춰 어떻게 리더십을 발휘할지 생각하는 시간,구성원이 어떻게 하면 의욕이 높아져서열심히 일하게 만들 수 있을까 생각하는 시간까지가장 핵심적인 리더십 내용을 담았습니다.​물론 성과관리도 정말 정말 중요한데요.성과관리는 별도의 시간을 할애해서 다루시는 것이좋다고 생각합니다.짧게는 4시간에서 길게는 8시간 정도는다뤄야 신임팀장교육 하는 중요한 내용이거든요.성과관리의 개념도 알고, 목표 설정, 과정 관리, 성과 평가와 피드백 면담 등다양한 내용들이 실습 중심으로 되어야 한다고 봅니다.​여하튼 신임 팀장, 신임 관리자 교육으로이렇게 하는 것은 너무 일반적인 것 아닌가라는생각이 드실 수도 있습니다.저 역시 회사에서 HR 담당자로 오래 일했었고항상 새로운 것 없는가를 많이 고민했었습니다.상사분들도 많이 요구하셨구요.이에 저는 새로운 것이 중요한 신임팀장교육 교육이 있고,그렇지 않은 교육이 있다고 생각합니다.적어도 신임 팀장, 신임 관리자에 대한리더십 교육은 후자라고 생각합니다.리더로서 갖춰야 하는 가장 필수적인 내용들이트렌드에 따라 달라지는 것은 조금 위험한발상이라고 생각해요.​오히려 꼭 필요한 내용을 필요할 때마다쉽게 꺼내어 쓸 수 있도록 체화를 학습목표로가져가는 것이 더 조직에 도움이 되지 않을까요?​요새 정말 많은 기존 고객분들과지인 추천, 제 블로그를 보신 분들께서정말 신임팀장교육 많이 의뢰해주시다보니 안내 드렸습니다.신임 팀장, 신임 관리자 리더십 교육이 필요하시다면메일 부탁 드립니다! 고맙습니다!​VUCA 시대의 리더에게 필수적인 지식과 기술들을 유쾌하고 재미있게 강의하는 김주연 강사입니다! 안녕...​리더십 강사 김주연 박사의 신임 팀장 리더십​#리더십 #신임팀장 #신임관리자 #팀장리더십 #승진자 #팀장승진 #승진자교육 #승진자과정 #관리자승진 #승격자과정 #직책승진 #직책자 #직책자교육 #김주연 #김주연강사 #김주연박사 #리더십교육 #강사추천 #기업강사 #기업교육 #리더십강사 #팀장교육 신임팀장교육

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