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​​4월 팀장교육 4일(화)~5일(수) 양일,HSG 공개교육 ​ 신임팀장 T.O.P 76기 ​가코트야드바이메리어트 서울타임스퀘어에서 진행됐습니다.​​사실 4년 차인데, 강의 들으면서'팀원들에게 그동안 팀장 답지 못 했던 적이 있었구나'라고 느꼈어요. 강의를 들었으니 리더로서 조금 더 나아갈 수 있도록 노력하겠습니다. 서울시메트로구호선 김기웅 처장​교육 평가결과 &amp코멘트1일차 교육 ​평점 4.94 /5.0트랜지셔널 리더십 HSG 최철규 대표신임 팀장이 조직 장악을 위해 꼭 알아야 하는 핵심원리 학습동기부여 리더십 HSG 오승리 소장구성원의 내적 동기를 자극하는 3가지 요소를 배우고 실습을 통해 체득트랜지셔널: 신임팀장으로서 책임감에 대해서만 고민해왔었으나, 나 스스로를 먼저 돌아볼 수 있는 점이 뜻깊었습니다. / 동기부여: 개인적 영역, 팀장교육 조직의 영역에서 사람의 관계에 대해 고민해왔던 부분입니다. 팀장의 위치에서 가져야 할 포지션에 대해 어느 정도 정립된 유익한 시간이었습니다. (오케이저축은행 이용만 팀장) 알고 있지만 할 수 있는 것과 어려운 것, 할 수 없는 것들의 이유와 앞으로의 방향에 대해서 도움이 될 것 같습니다. 가장 인상 깊었던 말은 '퇴사 인터뷰'였습니다. 감사합니다. 팀장의 역할이라는 것에 대해 다시 한번 생각하게 된 계기가 된 것 같습니다. 좋았던 점: 일방 소통이 아닌 토론, 사례 발표 등 참여 위주 강의라 몰입에 도움이 되었습니다. (롯데정보통신 김정희 매니저) 트랜지셔널: 강의가 시간 가는 팀장교육 줄 몰랐습니다. 신규 팀장으로 발령받고 팀장 근육으로 transition 하기 위한 필수 강의입니다. / 동기부여: 팀장으로 초심을 잃기 쉬운 2~3년 차 팀장이 들으면 좋을 것 같아요. 초심으로의 복귀와 동기부여를 위한 frame/tool들을 학습하고 실무에 적용할 수 있게 될 듯합니다! (동아에스티 배동열 팀장)현실에 맞게 리더로서 느낄 수 있는 점으로 교육이 진행되었습니다. 강의 주제나 내용이 많은 도움 되었습니다. 신임팀장으로서 막막한 것이 많았는데 좋았습니다. (에스케이렌터카서비스 최종권 팀장)많은 스킬 배워갑니다. 감사합니다. (서울시메트로구호선 김기웅 처장)팀장의 역할 및 조직 구성원의 동기부여 스킬을 질 베웠습니다.강의를 듣고도 현실적으로 적용 가능할까라는 생각이 들지 팀장교육 않는 것은 아닙니다. 내가 여유가 없어서 혹은 적용하기엔 이상적이거나 비현실적이지 않을까라는 생각이 들어서 일 수도 있겠으나, 팀장으로서 나 스스로를 되돌아볼 좋은 기회의 시간이었다고 생각하며 뜻깊은 시간이었습니다. (한화솔루션 첨단소재 부문 김재희 팀장)신임팀장으로서 어디에도 물을 수 없었던 내용에 대해 속 시원히 강의해 주셔서 너무 감사드립니다. 팀장으로서 갖춰야 하는 역량에 대해 다시 뒤돌아보고 처음부터 완벽한 팀장은 없지만, 새로운 도전을 응원해 주셔서 너무 좋았습니다. 감사합니다. (에스케이렌터카서비스 박소현 팀장)조직관리의 큰 줄기를 잡을 수 있도록 도와주는 재미있는 교육입니다. (서울시메트로구호선 김지만 처장)현실 사례와 이론이 적절히 활용되어 지루하지 않았습니다. 강의가 팀장교육 짜임새 있고 유익한 정보들로 구성되어 있어 만족스러웠습니다. (롯데정보통신 이성무 매니저)많은 반성의 기회가 되었고 유익한 교육 자리였습니다. 평소 생각만으로 알고 있던 것과 현업에서 팀원과의 문제점 및 보완점을 해결하기 위한 솔루션을 찾을 수 있는 교육이었습니다. (생고뱅코리아 허선우 팀장)실질적인 유익한 교육이었습니다. 실제로 금일 배운 내용들을 현업에 적용시킬 예정입니다. 좋은 교육 기회 감사합니다. (한화솔루션 첨단소재 부문 강동완 팀장)​2일차 교육 평점 4.90 /5.0의사결정 리더십 HSG 조미나 소장조직의 의사결정에서 리더의 역할을 이해하고 의사결정 프로세스별 팀장 역할을 학습성과관리 리더십 HSG 한철환 소장성과 창출의 올바른 철학과 성과관리의 프로세스 이해실 사례와 팀장교육 적용 Tool 안내가 큰 도움이 될 것 같아요. 강사님 열정은 덤^^ (서울시메트로구호선 김기웅 처장)팀 운영에 많은 도움이 될 것 같습니다. 구체적인 사례가 많이 있어 적용이 용이할 것 같습니다. (롯데정보통신 이성무 매니저)현실적인 조언과 방법의 교육에 감사드립니다. (한국다이이찌산쿄 황의동 팀장)실질적인 내용이 많아서 좋았습니다.합리적 의사결정: 의사결정의 방향성에 대한 key를 명확히 알 수 있는 교육이었습니다. / 성과관리: 다양한 구성원 관점, 성과에 대해 유연하게, 능동적으로 대처할 수 있는 스킬을 배울 수 있어 유익했습니다. (오케이저축은행 이용만 팀장)교육을 들었다고 나 자신이 큰 변화가 있을 거라고까지 생각하지 않지만, 받은 교재나 팀장교육 툴을 자주 보면서 천천히 리더로서의 역량을 갖춰갈 수 있을 거라는 생각이 들었습니다. (한화솔루션 첨단소재 부문 김재희 팀장)성과관리에 대한 고민을 많이 하고 있었는데 교육과정에 필요하고 적용 가능한 부분이 있어 유익한 시간이었습니다. 막연한 리더의 역할에 대해서도 다시 생각하게 되었습니다. 현장에 바로 쓰일 수 있는 실질적인 강의를 해주셔서 감사드리고, 단순 교육만 듣고 그리는 것이 아닌 현장에 적용할 수 있도록 하겠습니다. (한화솔루션 첨단소재 부문 강동완 팀장) 매우 인상적이었습니다. 감사합니다. 내용이 구체적이고 실증적이어서 매우 만족스럽습니다. (서울시메트로구호선 김지만 처장)구성원과의 이해관계자들을 납득시키고 의사결정 기술이 좋은 것 같습니다. 구성원들의 여러 팀장교육 가지 평가 방법을 배울 수 있어 좋았습니다.이틀 동안 고생하셨습니다. 많은 도움이 될 것 같습니다. 감사합니다. 실질적인 사례 + 이론을 강의에 적절히 녹여줘서 알찬 시간이었습니다. 성과관리 리더십: 실무에 적용할 수 있는 사례 위주의, Tool 위주의 교육 콘텐츠와 열정적 강의로 많이 배우고 동기부여까지 얻고 갑니다. 정말 감사합니다. (롯데정보통신 김정희 매니저)실제 적용 가능한 툴을 잘 배웠습니다. ​​​​교육 내용, 영상으로 보기​​신임팀장 T.O.P 과정은 오프라인은 매월, 온라인은 격월로 진행 중입니다! 자세한 정보는 아래 링크를 통해 확인해 주세요